Hallo meine
Träumer,
wieder kommen wir
zu einem Buch, dass ich dank meines Praktikums entdeckt habe. Dieses kleine
Büchlein beschäftigt sich mit dem Persolog Modell. Ich weiß nicht, wie viele
das schon einmal gehört haben, mir sagte es bis dahin eigentlich nichts. Wie
ich darauf kam und den Klappentext findet ihr hier.
Das Modell beruht
darauf, dass Menschen Verhaltensweisen in 4 verschiedenen Richtungen haben, die
dominante, die initiative, die stetige und die gewissenhafte. Jeder Mensch hat
zwangsläufig von allem etwas. Daraus ergibt sich dann ein Profil, das jeden
relativ treffend beschreiben kann. (Mein Profil stimmt erschreckend genau…)
Dieses Modell kann man beispielsweise für Personalauswahl und –förderung
nutzen, aber auch einfach, um mit diversen Menschen besser klar zu kommen.
Nun erst einmal die
technischen Daten:
- Autoren: Lothar Seiwert und Friedbert Gay
- Praxisleitfaden
- GRÄFE UND UNZER Verlag GmbH, 2004
- 96 Seiten
- Preis: 12,90 Euro für das Taschenbuch
In diesem Buch ist
das Modell ausführlich erklärt. Man findet die typischen Eigenschaften der 4
Extreme DISG (Dominant, Initiativ, Stetig, Gewissenhaft) und auch die
Eigenschaften von Mischformen. Meist hat ein Mensch zwei Hauptausprägungen, bei
mir ist es beispielsweise stetig und gewissenhaft. Dies sind introvertierte
Verhaltensweisen. Dagegen sind dominant und initiativ extrovertiert. Dominant
und gewissenhaft nehmen ihre Umwelt als etwas Anstrengendes dar, die anderen
beiden nicht. Daraus gibt sich ein 4-Felder-Feld auf dem jeder eine kleine
Fläche einnimmt.
Im Buch finden sich
neben diesen Erklärungen auch kleine Minitests, die zwar nicht sehr verlässlich
und leicht zu durchschauen, aber doch ganz süß sind. Möchte man wirklich
wissen, was man ist, sollte man aber einen richtigen Test machen, zum Beispiel
bei einem Bewerbungsgespräch.
Weiterhin wird dann
noch auf die Persönlichkeitstypen bei der Arbeit, in der Beziehung und bei der
Erziehung eingegangen. Man findet fast ausschließlich Beispiele, wodurch alles
sehr leicht verständlich ist. Natürlich kann man dann meinen, das hätte man ja eh
schon alles gewusst, aber keiner kann mir erzählen, dass er in seinem
Alltagserleben so etwas wirklich bewusst verarbeitet. Und darum geht es: Wenn
ich einen fremden Menschen treffe, dann versuche ich herauszufinden, wie er
tickt, damit ich mich auf ihn einstellen kann. Mit dem DISG fällt das leichter.
Deswegen finde ich
das Buch auch wirklich brauchbar für den Alltag. Ich habe es sogar zu Ostern
verschenkt. Empfehlenswert ist es für alle, die viel mit neuen Menschen zu tun
haben und sich sehr stark auf diese einstellen müssen. Auch gut ist es für
Leute, die sehr anstrengende Mitarbeiter oder Kunden haben, da es vielleicht
mit diesem Buch und dem Wissen leichter fällt, über manche Kommentare
hinwegzusehen. Ich jedenfalls finde es in vielen Situationen hilfreich zu
denken: Ja, das ist Quatsch, was da gemacht wird, aber er oder sie ist eben so,
er/sie kann da nix dafür. Er/Sie will mich damit auch nicht verletzen, sondern
er/sie weiß es einfach nicht besser.
Wenn du gern
genauer einordnen können möchtest, mit wem du es zu tun hast, dann solltest du
dieses Buch lesen. ;)
Bis bald,
Ich antworte dir mal hier :)
AntwortenLöschenJa, manchmal spielt das Leben echt verrückt.
Soziologie finde ich auch total spannend.
Ich habe letzten Oktober zu Beginn des Soziale Arbeit Studiums auch gedacht: Vielleicht soll Psychologie einfach nicht sein.
Aber verdammt, es soll sein! (Sorry, für die Ausdrucksweise) ;)
Ich freue mich, dass du deine wahre Bestimmung gefunden hast :)
Liebe Grüße
Elisa